Chuyên viên tiếp thị

Giới thiệu

The Best Travel thuộc pháp nhân The Best VN. Đợt tuyển tháng 8–9 năm 2026, làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội (địa chỉ văn phòng và nơi gắn vị trí gửi ứng viên vào vòng phỏng vấn). Thời gian thử việc theo Bộ luật Lao động.

Mô tả công việc

• Lên và chạy chiến dịch đúng ngân sách đã duyệt; không hứa giá hoặc chỗ với khách.
• Bàn giao liên hệ đạt chuẩn trong ngày: có số điện thoại, nhu cầu, thời gian đi dự kiến, đồng ý được liên hệ.
• Chia nguồn khách đều cho hai nhóm kinh doanh; không đổ hết vào một nhóm.
• Theo dõi chi phí trên mỗi liên hệ đạt chuẩn; báo cáo tuần cho Giám đốc.
• Viết nội dung, trang đích, thư lễ (mẫu) — không thay kinh doanh gọi khách cũ.
• Đối ngoại truyền thông theo phân công: báo chí, cộng đồng, đối tác truyền thông.

Yêu cầu

Bắt buộc

• Đã chạy quảng cáo mạng xã hội hoặc công cụ tìm kiếm, hoặc đã làm nội dung du lịch / dịch vụ từ một năm.
• Đọc được số liệu chiến dịch; viết tiếng Việt rõ, đúng chính tả.
• Không cam kết giá, hoa hồng hoặc chỗ với khách ngoài thẩm quyền được giao.

Ưu tiên

• Đã tối ưu trang đích hoặc nội dung tìm kiếm tự nhiên.
• Biết thiết kế ảnh cơ bản cho tin tuyển và chiến dịch.

Thu nhập và quyền lợi

Lương cứng 10.000.000 đồng/tháng. Thưởng theo kế hoạch nguồn khách. Không hoa hồng theo đơn. Tỷ lệ phần trăm và điều kiện chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. Khoảng thu nhập tham chiếu khi đạt chỉ tiêu: 12–18 triệu đồng/tháng (chưa trừ bảo hiểm và thuế, không cam kết thực nhận).

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật. Nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động. Đào tạo sản phẩm và quy trình khi nhận việc. Số tiền thực nhận sau bảo hiểm và thuế phụ thuộc từng trường hợp; tin tuyển không nêu mức thực nhận.

Khoảng thu nhập tham chiếu khi đạt kế hoạch nguồn: 12–18 triệu đồng/tháng. Hai hướng quảng cáo hoặc nội dung — ghi rõ khi nộp hồ sơ. Chỉ tiêu số liệu trao đổi khi phỏng vấn.

Thời gian và quy trình

• Nhận hồ sơ: từ tháng 8 năm 2026 đến khi đủ người.
• Phỏng vấn: dự kiến từ giữa tháng 8 năm 2026.
• Nhận việc: tháng 9 năm 2026, theo thỏa thuận từng vị trí.
• Ba bước: hồ sơ, phỏng vấn, ký kết hợp đồng lao động theo pháp luật. Công ty không thu phí ứng tuyển.